Estimating BWR Decommissioning Costs

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Agile Software Development, Principles, Patterns, and Practices

Written by way of a software program developer for software program builders, this ebook is a different choice of the most recent software program improvement equipment. the writer contains OOD, UML, layout styles, Agile and XP equipment with an in depth description of an entire software program layout for reusable courses in C++ and Java. utilizing a pragmatic, problem-solving process, it exhibits the best way to improve an object-oriented application—from the early levels of study, throughout the low-level layout and into the implementation. Walks readers during the designer's options — displaying the blunders, blind alleys, and inventive insights that take place in the course of the software program layout technique. The publication covers: Statics and Dynamics; rules of sophistication layout; Complexity administration; ideas of package deal layout; research and layout; styles and Paradigm Crossings. Explains the foundations of OOD, one after the other, after which demonstrates them with a number of examples, thoroughly worked-through designs, and case reviews. Covers traps, pitfalls, and paintings arounds within the software of C++ and OOD after which indicates how Agile equipment can be utilized. Discusses the equipment for designing and constructing vast software program intimately. includes a three-chapter, in-depth, unmarried case research of a construction defense process. For software program Engineers, Programmers, and Analysts who are looking to know how to layout item orientated software program with state-of-the-art tools.

Models in Software Engineering: Workshops and Symposia at MODELS 2011, Wellington, New Zealand, October 16-21, 2011, Reports and Revised Selected Papers

This ebook provides a complete documentation of the clinical final result of satellite tv for pc occasions held on the 14th overseas convention on Model-Driven Engineering, Languages and platforms, versions 2011, held in Wellington, New Zealand, in October 2011. as well as three contributions all of the doctoral symposium and the educators' symposium, papers from the next workshops are integrated: variability for you; multi-paradigm modeling; stories and empirical stories in software program modelling; models@run.

Search Based Software Engineering: 8th International Symposium, SSBSE 2016, Raleigh, NC, USA, October 8-10, 2016, Proceedings

This ebook constitutes the refereed court cases of the eighth overseas Symposium on Search-Based software program Engineering, SSBSE 2016, held in Raleigh, NC, united states, in October 2016. The thirteen revised complete papers and four brief papers awarded including 7 problem tune and four graduate scholar song papers have been conscientiously reviewed and chosen from forty eight submissions.

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Die historischen Wurzeln des Konzepts (teil-)autonomer Gruppenarbeit reichen weit zurück (vgl. B. Ansätze zur Gruppentechnologie bei Hellpach & Lang, 1922) und wurden in der zweiten Hälfte unseres Jahrhunderts insbesondere durch die Human-Relations-Bewegung und durch den soziotechnischen Ansatz aufgenommen und weiterentwickelt (Cherns, 1976, 1987; Emery & Trist, 1960; Herbst; 1962, 1974; Hili, 1971; Rice; 1958; Susman, 1976; Trist & Bamforth, 1951; Wilson, 1951). Die Bedingungen für eine (teil-)autonome Arbeitsgruppe bestehen in einer klar definierten und vol/ständigen Aufgabe mit einer leicht messbaren Leistung.

Die Repräsentativerhebung zur Weiterbildung im deutschen Maschinenbau belegt, daß der nicht direkt fachlich-technischen Weiterbildung meist keine Bedeutung zukommt. Selbst in Betrieben, die teilautonome Gruppenarbeit eingeführt haben, besitzt die Vermittlung extrafunktionaler Qualifikationen nur einen geringen Stellenwert. Die Aufwendungen für Weiterbildung der gewerblichen Mitarbeiter und von Mitarbeitern auf unteren Hierarchieebenen ist sehr gering, so daß eine funktionale Selektivität vorliegt.

A. in höheren Trainingsanforderungen und höheren abgeforderten Fähigkeiten, obwohl nicht alle Kosten in allen Aufgaben auftraten (Camp ion & McCleliand, 1991, 1993). Als Ergebnis der kurzen Diskussion kann festgehalten werden, daß die Job Characteristics Theory, wie viele andere Ansätze zur situativen Anregung der Arbeitsmotivation, in einem relativ unvermittelten Zusammenhang zu den einzelnen Phasen eines Handlungsprozesses steht. Im Vergleich dazu berücksichtigt das HandlungsphasenModelI von Heckhausen (Rubikon-Modell, Heckhausen 1987a, b; vgl.

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